为进一步提升我院社团的工作效率，增强社联内部凝聚力，提高社联骨干成员的管理能力，经管学院社团联合会于2015年10月21日在教2-207举行社团负责人及社联干事第三次培训大会。莅临本次培训会的有学院党委副书记程新峰老师、社联指导老师刘雷波、社联主席潘旭、社联副主席王雷、各社团负责人以及全体干事。

    会议伊始，社联指导老师刘雷波对程书记的到来表示热烈欢迎。同时对社联的前期工作进行简单总结，就社联和各社团的阶段性工作给予积极地肯定，并希望大家戒骄戒躁，勇于承担责任，具有服务意识，做好自己的工作，构建更加积极开放的社团文化。接下来，程书记以《社团管理与发展的思考》为题对参会学生做了精彩的培训。首先程书记以“你们做社团的追求是什么？”、“你想建设什么样的社团？”、“你怎样做出决策？”等问题与参会人员进行互动，在问答中，既引导了大家对社团工作的思考，又解决了社团发展中所遇到的许多常见问题。

    随后，程书记通过对社团概念的界定，功能的阐述，并以CORPS模式来分析学生社团的组织模式；如何有效的进行社团管理；如何做一名出色的社团领袖。指出社团的组织成长要协调好社团的“协作意愿、共同目标、信息交流”三个方面。他强调，社团工作者应具备沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当这7种根性，定位好自己的角色，本着积极负责的态度建设一支战斗的团队。社团负责人不只是领导者，更是学生、服务者、表率者、代言者和导航者。最后，程书记勉励大家要积极完成工作，有付出才有收获与成长，要时刻谨记“权力就是责任、责任就是担当”，使各社团负责人及社联干事对今后的工作有了更深刻的认识，激发了大家对工作的热情。

    此次培训中，程书记的精彩讲解发人深省，培训很好的带动了社团负责人及社联干事的工作热情，也解决了许多社团管理中存在的实际问题。相信通过此次培训，所有与会人员都能心有所得，会更加积极努力的做好社团工作，经济管理学院社团联合会也会更加成熟，为经管学院的发展贡献自己的力量。

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文/程甜 刘雷波  编辑/刘雷波  审核/程新峰